| |
KOMPETENZEN
Kenntnisse
Erfahrungen
Fähigkeiten
Fertigkeiten
Einstellungen
|
|
Die KOMPETENZENBILANZ unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihrer Karriere.
Sie erhalten einen aktuellen Überblick über Ihren bisherigen Lebensweg
und die dabei von Ihnen erworbenen formellen als auch informellen Kompetenzen.
- Im Auftaktgespräch klären wir die Zusammenarbeit und sprechen über Ihre Biographie.
- In den weiteren 2 Terminen erstellen wir Ihr Lebensprofil und erarbeiten daraus Ihre persönlichen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen.
Darüber stelle ich Ihnen ein Zertifikat aus, welches Sie Ihren Bewerbungsunterlagen beilegen können.
- Im Abschlussgespräch beraten wir Ihre zukünftigen beruflichen Vorstellungen und erstellen einen Umsetzungsplan dafür.
Die Kompetenzenbilanz ist ein wissenschaftliches evaluierbares dynamisches Verfahren der Karriereberatung und führt im Ergebnis dazu, dass Sie
- konkrete Vorhaben im Anschluss an die Kompetenzenbilanz besser umsetzen können.
- eigenverantwortlicher und proaktiver als vorher handeln.
- weniger stressbelastet sind.
- zufriedener mit Ihrer eigenen Tätigkeit sind.
|
|
Ich bin zertifizierter Kompetenzenbilanz-Coach und führe die Kompetenzenbilanz nach den Vorgaben von Perform Plus durch.
|
